1 소개

자손사고를 일으켜 상해를 입거나 후유장애가 남아 버린 경우 인신상해보험에 들어가면 자신의 보험회사로부터 보험금을 받을 수 있습니다.

통상, 상대방이 있는 교통사고에서는 상대방의 보험회사가 제시한 손해배상액이 타당한가 아닌가 문제가 됩니다.

2 증액하는 경우

후유장애가 인정되면 후유장애 위자료, 후유장애 일실이익에 상당하는 보험금이 지급됩니다.

후유장애 위자료는 보험회사의 약관으로 등급별로 정해져 있으므로, 증액의 여지는 우선 없습니다.그 밖에, 후유장애 일실이익은, 노동 능력 상실율, 노동 능력 상실 기간에 대해서는, 약관상, 여러 사정을 고려해 판단한다고 정해져 있기 때문에, 교섭에 의해 증액

예를 들어, 어느 쪽의 경우, 보험회사는, 후유 장애 14급이 붙은 케이스에 대해, 노동 능력 상실 기간을 3년으로 계산해 오는 경우가 있습니다.그러나, 재판 실무상은, 5년으로 계산되는 것이 많기 때문에, 변호사가 적절하게 개입하는 것으로, 3년으로부터 5년으로 변경되는 일이 있습니다.

3 과거에 취급한 케이스

단독사고를 일으켜 외모추상의 후유장애 일실이익이 쟁점이 된 사건을 소개합니다.

우선, 안면부의 선상흔의 경우, 길이에 따라 후유장애의 해당/비해당, 등급이 달라집니다. 거기서, 의뢰자가 주치의에게 후유장애 진단서를 작성하게 할 때는, 실을 사용해 측정해 주도록(듯이) 설명했습니다. 이것에 의해 12급이 인정되게 되었습니다.

또한 후유장애 일실이익에 대해서는 노동능력 상실기간, 노동능력 상실률에 대해 동종의 재판례를 다수 인용하여 보험회사와 협상하였습니다.