1 소개

파산을 제기하려는 생각이 일정한 직종인 경우 파산절차 개시 결정부터 면책결정 확정까지의 사이에 일을 할 수 없게 됩니다.

일정한 직종이란, 예를 들면, 대금업, 건설업, 택지건물거래업, 여행업, 풍속영업, 주류제조판매업, 증권회사의 외무원, 생명보험 모집인·손해보험 대리점, 경비원을 말합니다.

그 때문에, 예를 들면 경비원이 파산 신청을 하는 경우, 상기와 같이 일을 할 수 없게 되므로, 파산 신청을 단념해 개인 회생을 신청하거나, 직장에 부탁해 휴직하거나, 경비원으로부터 다른 부서에 배치 전환해 받는 등 받을 필요가 있습니다.

그래서, 이하에서는, 경비원의 자격 제한에 대해서 좀 더 상세하게 설명해 갑니다.

2 경비업법상의 자격 제한

경비업법 14조 1항은 「··제3조 제1호부터 제7호까지의 어느 하나에 해당하는 사람은, 경비원이 되어서는 안 된다.」라고 해, 동조 2항에서는 「경비업자는, 전항에 규정하는 사람을 경비 업무에 종사시켜서는 안 된다.

경비업법 3조 1호에서는, 「파산 수속 개시의 결정을 받아 복권을 얻지 않는 사람」은 「경비업을 영위해서는 안 된다.」라고 하고 있습니다.

파산법 255조 1호에 의하면, 파산자는 「면책 허가의 결정이 확정했을 때」는 복권으로 정해져 있습니다.

이상 정리하면, 파산자는, 파산 수속 개시 결정으로부터 면책 허가의 결정이 확정할 때까지, 경비원이 될 수 없습니다.또, 경비업자는, 상기의 사이, 파산자에게 경비 업무에 종사시킬 수 없습니다.

3 경비원이 채무 정리를 하는 경우

이상과 같이, 경비원이 개인 파산을 하는 경우, 일정 기간, 경비 업무에 종사할 수 없습니다.거기서, 경비원의 일을 계속하고 싶은 경우, 개인 파산을 회피해, 개인 회생을 선택하는 것이 생각됩니다.

무엇보다 개인 회생의 경우 최저 변제액이 정해져 있고, 회생 계획안의 이행 가능성이 부족한 경우에는 경비원을 그만두고 다른 직종에 종사하는 것도 생각해야 합니다.

그 외에는, 직장의 이해가 있는 것이 전제입니다만, 파산 신청 직전에 사직해, 면책 결정 확정 후에 재취직하거나, 휴직하는 것이 생각됩니다.

또, 파산 신청으로부터 면책 결정 확정까지의 사이, 경비직으로부터 예를 들면 영업직 등 경비직 이외의 직종에 배치 전환해 받는 일도 생각할 수 있습니다.

4 마지막으로

이상, 파산에 있어서의 경비원의 자격 제한에 대해 설명했습니다. 경비원의 분에 대해서는, 여러 사정을 고려해, 파산이나 개인 회생을 선택하게 됩니다. 파산, 개인 회생에 대한 일반적인 사항은 관련 기사를 참조하십시오.