자녀의 면접교섭권은 부모와 자녀 간의 관계를 유지하고, 자녀의 정서적 발달에 중요한 영향을 미칩니다. 그러나 면접교섭권이 항상 인정되는 것은 아니며, 특정 조건 하에서는 그 권리가 제한될 수 있습니다. 면접교섭권을 제한하는 조건은 주로 자녀의 복리와 안전을 우선적으로 고려하여 결정됩니다. 만약 부모 중 한 쪽이 자녀에게 신체적, 정서적 해를 끼치거나, 자녀에게 불안감을 조성할 경우, 법원은 그 부모의 면접교섭권을 제한할 수 있습니다. 또한 부모가 자녀와의 면접을 통해 불법적인 영향을 미칠 경우, 예를 들어 자녀를 이용해 다른 부모를 공격하거나, 자녀를 압박하는 경우에도 면접교섭권이 제한될 수 있습니다.

또한, 부모의 정신적, 신체적 건강 상태가 자녀와의 면접에 적합하지 않다고 판단되는 경우, 면접교섭권은 일시적으로 또는 영구적으로 제한될 수 있습니다. 면접교섭권의 제한은 자녀의 안전과 복리를 최우선으로 고려한 법원의 판단에 따라 결정되며, 법원은 자녀가 해당 면접교섭을 통해 실질적인 피해를 입지 않도록 주의 깊게 판단합니다.

관련 법률 서비스

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